Bist Du im aktuellen Job genervt?
Wenn Du folgende Punkte erleben möchtest, dann komm zu uns.
Denn Keller Tor-Systeme GmbH & Co. KG ist genau richtig!
... bestes Werkzeug und hochqualitative Materialien
Erlebe den Unterschied, den erstklassige Werkzeuge und hochwertige Materialien machen. Bei uns musst du nicht warten – alles, was du für effizientes und qualitativ hochwertiges Arbeiten brauchst, steht dir sofort zur Verfügung. Kein ständiges Nachfragen mehr, keine Verzögerungen. Mit uns hast du immer das richtige Werkzeug zur Hand.
... feste Arbeitszeiten und bezahlte Arbeitskosten
Genieße die Sicherheit fester Arbeitszeiten und die Fairness bezahlter Überstunden. Wir verstehen, dass deine Zeit wertvoll ist. Bei uns kannst du sicher sein, dass dein Feierabend dir gehört. Keine unerwarteten langen Tage mehr, nur gut geplante und wertgeschätzte Arbeitsstunden.
... Wertschätzung vom Chef und Deinen Kollegen
Bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben. Deine harte Arbeit und dein Fachwissen verdienen Anerkennung. Wir sorgen dafür, dass dein Einsatz gesehen und gewürdigt wird, sowohl von deinem Chef als auch von deinen Kollegen. Fühle dich wertgeschätzt und motiviert in einem Team, das deinen Beitrag wirklich zu schätzen weiß.
... kurze Wege zur Kommunikation - zu allen
Erlebe eine Arbeitsumgebung, in der Kommunikation einfach und effizient ist. Wir legen Wert auf klare Anweisungen und gut organisierte Arbeitsabläufe. Bei uns findest du einen offenen Dialog und kurze Kommunikationswege zu allen, sodass deine Arbeit reibungslos und ohne unnötige Verzögerungen abläuft.
Schau dir das Video an, um ein Gefühl zu kriegen, wie sich die Arbeit mit uns anfühlt!
Bereit für deinen Karrieresprung?
Entdecke neue Möglichkeiten und entfalte dein volles Potenzial in einem Team, das deine Fähigkeiten schätzt und fördert.
Mach dich gefasst auf den besten Schritt deines Lebens!
Wenn du denkst, dass wir gut zu dir passen, freuen wir uns dich kennenzulernen. Klicke jetzt auf den Button, um die offenen Stellen zu sehen und wenn dort nichts dabei ist: Keine Sorge! Wir möchten dich dennoch kennenlernen. Bewirb dich einfach initiativ und wir finden mit Sicherheit eine Lösung.
Lerne jetzt deine neuen Kollegen kennen!
Du bist dir noch unsicher und fragst dich, ob du zu uns in das Team passt? Kein Thema! Klick auf den Link und schau dir an, was deine zukünftigen Kollegen zu der Arbeit bei uns sagen. Das ist mit Sicherheit das beste Feedback, dass du dir einholen kannst, bevor du dich bewirbst!
32+
Mitarbeiter im Team
Entdecke die Kraft der Zusammenarbeit in einem vielfältigen und engagierten Team, wo jeder Einzelne zählt und gemeinsam außergewöhnliche Erfolge erzielt werden.
15+
Fahrzeuge im Fuhrpark
Profitiere von unserer umfangreichen, topmodernen Fahrzeugflotte, die Flexibilität und Effizienz auf jeder Route garantiert – ein Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
2
der besten Chef's
Unsere beiden Chefs sind wahre Inspirationsquellen, die nicht nur leiten, sondern auch den Wert jedes Mitarbeiters erkennen. Sie schaffen ein Umfeld, in dem sich jedes Talent voll entfalten kann.
Wir sind auch mal witzig drauf!
Wir stehen nicht auf aufpoliertes Marketing, das sowieso niemand im echten Leben einhält. Wir sind wie wir sind. Und du bist Willkommen, genau wie du bist.
Florian, 28, Monteur
"Unser Stolz wächst mit jedem fertigen Produkt – ein Ergebnis unserer sorgfältigen Montage bei Keller-Tore."
Thomas, 36, Monteur
Wir legen großen Wert auf harte Arbeit, aber der Spaß kommt dabei nicht zu kurz – sowohl während der Arbeit als auch in den Pausen.
Patrick, 48, Geschäftsführer
"Jeder erfolgreich abgeschlossene Toreinbau erfüllt uns mit innerer Genugtuung und Zufriedenheit – es ist das sichtbare Zeichen unserer Hingabe und handwerklichen Qualität."
Es ist Zeit, eine Entscheidung zu treffen. Deine Entscheidung.
Bewirb dich bei uns und beginne ein neues Kapitel in deinem Berufsleben, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden und du dich voll entfalten kannst. Wage den Schritt, werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv deine Karriere mit uns. Dein nächster großer Karriereschritt wartet schon auf dich – ergreife diese Chance!
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht die typische Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiter aus?
Wir sorgen dafür, dass du gut startest! Am Anfang lernst du das Team und deine Aufgaben kennen und bekommst einen Mentor zur Seite gestellt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet ihr?
Klar bieten wir die! Von Workshops bis Online-Kurse, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Wie sieht die Feedback- und Bewertungskultur aus?
Bei uns wird offen gesprochen. Regelmäßige Gespräche und konstruktives Feedback sind Teil unserer Kultur.
Wann kann ich frühestens starten?
Sobald wir uns einig sind, kann's losgehen. Wie schnell, hängt auch von dir ab!
Was unterscheidet euch von anderen Arbeitgebern?
Wir legen Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklung. Bei uns bist du keine Nummer.
Kann ich auch als Quereinsteiger anfangen?
Absolut, bei uns zählen deine Fähigkeiten und Motivation, nicht nur dein Lebenslauf.
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